誰可以讓我罵一罵，我的心情不爽到了極點
媽的!!!!!有氣無處發，連討論意見都嫌麻煩
不贊同我，也不試著說服我，丟下一句隨便我
是要我怎麼樣阿!!!!
我的想法到底哪裡錯ㄌ，你老師勒!!!
我多為別人考慮些，這樣也是個錯嗎?????
好~~~如果真的是我ㄉ錯
拜託你們告訴我理由好嗎.....就當我求求你們
不要給我感覺你們像在說『你去實行你的白痴想法，等到出現問題，你就知道我們為啥反對ㄌ』
你她媽的........最近越來越遲疑我到底是不是一個人
每天重複著否定自己、說服自己、重建自己再一次摧毀自己
靠.......活動還沒辦好，我就先得重度憂鬱症.......
對不起....用了一些較粗俗ㄉ文字，請原諒我。
回覆刪除......
回覆刪除不是不跟你說= = "
逼近活動日期..........大家急切
火氣都會上升= = "
所以一直都按捺著不說~"~
免的說了太多其實不相干的話......
而且,現在也不適合討論這些
所以才都不跟你說............
今天我很煩燥,因為在快到活動日期了
加上雨備問題,說真的!
第一次的活動,難免都給自己很大的期望和壓力
所以~不是因為什麼特別的原因在不爽
只是因為~~那種"還有哪裡沒想到"ㄉ感覺依然存在
在這節骨眼上,是會讓人很不安的...
至於未來ㄉ發展之類的,現在提起~我們也沒時間可以好好的規
劃討論,不是嗎?
何必急在這個時候呢?
你跟我說~當領導者ㄉ壓力,這我也知道...
只是...我不愛開會這個事實,也是因為現在有時間ㄉ話
應該儘快處理未完善的事務,而不是一直開會檢討
(做才能把事情解決,用想ㄉ事沒用的)
(在完善的規劃也是要實際執行才有用,所以~我才很懶ㄉ跟你討
論那些事情)
我今天所以不舒服的並不是開會的問題，也不是什麼組織未來發
回覆刪除展。
今天讓我不舒服的是，就一個工作會議的工作說明表，對要接手工
作且完全不熟析的志工絕對有幫助，就向執秘之每次要招生時，也
會給工讀生一張工作說明，像有豐富經驗我，他大可直接口述就
好，為什麼他還要不厭其煩的做那張工作說明呢???因為連他自己也
沒有把握可以把所有細節毫無遺漏說出，就算可以，她也不確定要
工作者懂不懂她要說的意思，工作說明不是輕輕ㄉ一張紙，她可以
幫助宣達工作者完整的呈現想表達的，幫助要工作者更完整的了解
工作內容，這是我覺得它需要的原因。
但今天你們可以覺得它是一件多餘的事，這是沒有錯的，你們有你
們的論點，但你們卻沒有表達出來，我有我ㄉ想法，卻不讓我說完
只是一句『你想做就去做』再加上那不耐煩的語氣，我實在不知道
我應該要怎麼去做才對，再這次企劃中，我覺得我至少會很用心的
把你們的意見聽完，在認真思考(雖然我思考有點慢)，評估大家的
意見，但我卻感覺，我的想法並不被尊重，或許我的想法或意見很
不成熟，但我真的希望你們能對我說明哪裡不好，大家互相交換想
法，而不是『你要做這麼大，你自己去做』或『你想做就去做』。
或許你們不知道，這樣會很傷害一個人的自信，如果以後TEAM裡
面的學弟妹提出自己的想法，反而的到這樣的回應，他們真的會感
到很受傷............
= =
回覆刪除會說"你想做就去做"
基本上~是認同你ㄉ看法......無可厚非....好ㄇ?
不然我會說~"別浪費時間做無意義的事情"
很抱歉~~~我是習慣直話直說了
你要這樣做~~~有你的考量~~我沒意見
所以"你要做就去做"
還有~~~有件事情想跟你說一下~
如果你不爽~請直接跟不爽ㄉ根源探詢
會不爽~表示溝通出現問題,或是想法有出入
有時候不耐煩~因為我也不只有一件事情在忙
MSN或是休閒時刻~~~要聊都OK
人都會有情緒的~
會在你們面前不耐煩~也是因為大家都熟~所以也不隱藏
抱歉ㄌ